12月19日，南都记者从极越汽车里面东谈主士处获悉，“今日极越COO线下晓喻，将按照N+1圭臬为职工提供经济补偿，工资结算至12月20日，社保和公积金交纳至12月。但职工但愿祯和顺百度能发布盖印声明。”南都此前报谈，17日，上海市嘉定区东谈主社局方面示意，职工代表在跟公司酌量，东谈主社部门已安排职责主谈主员在极越公司驻点处理职工问题。

　　极越里面东谈主士提供的职工群已同步的最新决策文献。

　　上述里面东谈主士告诉南都记者，在政府部门的合营下，公司COO线下晓喻称，将按照“N+1”的圭臬为职工提供经济补偿，当老实工群同步了最新的决策文献。文献涌现，“N”为司龄起算日至12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。完了到辞职日尚未享有的年假及调休给以折算。

　　此外，工资结算至12月20日，公司将为职工交纳社会保障和公积金至12月，并在东谈主社部门条目的办理时刻前办理交纳完成。关于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，原则上保留职责岗亭直至相应情形完了。

　　在现实景象与时刻方面，文献指出，在关系政府部门的开拓和见证下，建造监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿，垫付资金由百度、祯祥打入。南都记者闲适到，这份文献莫得题名签字和盖印。该里面东谈主士示意，“职工当今对此决策仍存疑，但愿有政府公证，祯祥、百度发布详备且盖印的声明。”

　　南都此前报谈，近日，“极越汽车大界限裁人、拖欠供应商款项”等音讯激发烧议。12月13日，极越发布里面信称，“成绩于百度、祯祥两边鼓吹的撑捏，全员11月的社保公积金和个税已全额、按期交纳。公司账面现款已见底。”同日，百度控股、祯祥控股发布王人集声明，示意将第一时刻处理职工社保交纳、辞职职工善后问题。存眷用户车辆平常使用、售后和维修调节。

　　17日，上海市嘉定区东谈主社局做事关系科职责主谈主员向南都记者示意，“依据关系律例体育游戏app平台，12月社保可在来岁1月底前交纳，工资应该在12月底前披发。就现时情况来看，极越公司尚未组成欠缴社保或拖欠工资，但确乎濒临拖欠风险，面前极越职工代表在跟公司酌量。东谈主社部门也有安排职责主谈主员在极越公司驻点处理职工问题。”